自贡APP软件开发招聘（自贡JAVA软件开发招聘）

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成都康多睿软件技术有限公司招聘客服是真的吗

康多睿是一家深耕于在线教育、软件开发、互联网终端 应用技术领域的高端集团化公司。公司目前的电商项目分为第三大板块 ，分别为成人在线职业教育、电商及教育服务软件、行业终端技术开发、平台系统支持。公司总部在成都，在上海、武汉、合肥、郑州都有分公司。根据招聘网站查询是真的，目前还在招聘。

扬州中软为什么招好多人

扬州中软招好多人的原因是一家以从事科技推广和应用服务业为主的企业，每年都需要培养大量的技术人才。电子科技每年都会变化，在工作中用到的工作方式也不一样，软件这个行业会经常招聘很多个开发人员。扬州中软经营范围一般项目有技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广。信息技术咨询服务。软件开发。网络与信息安全软件开发。计算机系统服务。信息系统集成服务。软件销售。计算机软硬件及辅助设备批发。互联网数据服务。信息系统运行维护服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。

本人想组建一个APP开发团队，需要招聘什么岗位的人员，需要那些技术员？

小型app外包公司，其实最重要的是资金。资金到位之后先招一个项目经理，尤其重要，由他负责招聘下面的员工和团队，比如：

一个服务器程序员，负责数据库以及需求分析的工作。

一个iOS程序员，开发ios端的界面。

一个android程序员，开发android端的界面。

一个具有经验的美工。

1.首先你需要一个业内靠谱的HR，三年以上业内经验,掌握本地人力资源市场行情。最好可以掌握一些人脉，即便不能带过来两三个技术牛，也会知道从哪里入手。最重要的是他会懂得面试的礼仪和技巧，知道如何如何能让公司用最合适的钱，买到最合适的人！

2.一个移动架构师/移动开发资深程序大牛。这样的人是产品生存的保障。他来负责产品采用什么技术，制定前后台交互规则，是否采用框架，采用什么框架，框架怎么用，设计接口，估算大致工时消耗。这样的人是需要一个团队来伺候的。对，就是伺候。有了这样的大牛，你得给他配个前段端工程师/美术工程师，得给他配个交互设计师/ui设计师来设计交互，得配个实习生端茶倒水。

3.安卓/ios程序员，当前程序员水平参差不齐。不同水平的程序员待遇也不一样。具体需要什么水平，还要看产品。偏重游戏向，单机应用的，要求需程序员水平高一点。像美团，淘宝这样的网页应用，直接在应用上套一个安卓，苹果的壳，这样只需要一年开发经验就够了。微信端比较简单，微信公布好的接口，合格程序员从陌生到上手，三天能完全搞定。

4.ui设计师/产品经理。必备技能:android设计规范，material design设计规范，苹果设计规范，配色选择，字体选择等。有空兼职美工出点素材和资源。

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